| 組織人材開発 cocoraise （ココレイズ）

本日はいただいた質問に答えます。

質問

川口さんはリーダーシップに意思決定力が必須だと言いますが、自分は慎重なタイプで決めるのに時間がかかります。優柔不断だと言われる事もあるのですが、リーダーに向いていないのでしょうか？

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回答

ご質問ありがとうございます。質問する自体とても勇気のある行動で、文面からもリーダーに向いていないとは感じませんでしたよ。

リーダー自体は覚悟があればできます。意思決定は訓練でできるようになります。

ご自身の中での意思決定＝「即断即決！」の一択だと捉えているのかなと感じましたがいかがでしょうか？

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ビジネスは一択に見えるものの選択肢を自分で増やすゲーム

答えがこれしかない！と決めたらそこでゲーム終了です。

本当に一つなのでしょうか？

本日は意思決定のスタイルを紹介します。

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学術的にはカーニー氏の「自己理解と状況理解」の2軸で4タイプに分類したものがありますが、今回の質問に適した回答として別の分類をご紹介します。

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ご質問の方は、優柔不断という表現をされていますが、「迷って時間がかかる」という点で回避的、依存的の傾向があるかもしれませんね。

これらは特徴であって、優劣ではありません。但し「リーダーシップ」という点で言えば目指す意思決定スタイルにオススメがあります。

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ボーリング・グリーン州立大学で行われた研究の結果、自分の意思決定について後悔しない確率が最も高いのは「合理的スタイル」だそうです。

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周囲から見ても、納得しやすいですよね。

一番納得が得られにくいのは直感（感情）での判断ではないでしょうか？

そうすると・・合理的な意思決定のキーワードは「一貫性」ですね。

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↓参考文献の最後にクイズがあるのでやってみてください！

またのご質問お待ちしております！